VORBILD

Mit ihrem Verhalten, Kommunikation und richtigen Informationen begeistern die Leitende ihre Mitarbeiter mit neuen Ideen.

Mit ihrem Benehmen ist unser Managerkader ein klares Vorbild für Mitarbeiter, weil er nicht die Persönlichkeit sondern die seine Aufgaben in den Vordergrund stellt.

KOMMUNIKATION

In TBP bilden wir gute gegenseitige Beziehungen mit der entsprechenden Kommunikation. Diese stellen ein Fundament für respektvollen Beziehungen mit unseren Partnern: Käufern, Lieferern, Eigentümern und allem, mit denen wir leben. Nur mit guten und offenen gegenseitigen Beziehungen ist es möglich, den Geschäftserfolg mit unserer grundsätzlichen Mission vereinen.

Entsprechende Kommunikation jedes Dienstnehmers ist ein Zeichen des Selbstbewusstseins und Verständnisses für die Bedeutung der Rolle einer Arbeitsplatz, Funktion oder Position des Einzelnen. Unser Managerkader ist beim Informieren aktiv, konstruktiv kritisch und offen gegenüber den Kritiken. Über den unangenehmen Sachen wird offen gesprochen.

ENTSCHEIDUNGSPROZESS

Die besten Lösungen zu finden und die richtige Entscheidungen zu treffen und realisieren bedeutet eine Grundlage für erfolgreiche Geschäftstätigkeit der Gesellschaft.